当事人在订立无效合同以后将产生下列法律后果（）

无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效（） 无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由（）。 甲乙订立合同以后，发生的下列情形中，允许当事人解除合同的有（） 根据民法典及相关规定，合同无效后可能产生下列哪些法律后果？ 合同在履行过程中被判定无效或者被撤销，对合同当事人发生什么法律后果 劳动合同的无效或者部分无效是指劳动合同不具备或不完全具备劳动合同的法定有效要件，不能产生当事人预期的法律后果。下列不是无效合同的是( )。 劳动合同的无效或者部分无效是指劳动合同不具备或不完全具备劳动合同的法定有效要件，不能产生当事人预期的法律后果，下列不是无效合同的是()。 合同当事人订立合同，仅书面合同受到法律保护。() 劳动合同的无效或者部分无效是指劳动合同不具备或不完全具备劳动合同的法定有效要件，不能产生当事人预期的法律后果，下列不是无效合同的是（   ）。 根据合同法律制度的规定，发生下列（）情况，允许当事人解除合同。 当事人订立合同有形式。---法律合规部（） 合同成立后,能否产生法律效力,能否产生当事人所预期的法律后果,要视(      )。 保险合同的( )意味着订立的保险合同对双方当事人产生法律约束力。 保险合同的（）意味着订立的保险合同对双方当事人产生法律约束力。 无效合同对当事人没有法律约束力。（ ） 无效合同对当事人没有法律约束力（） 经济合同当事人订立的“保证合同”，其法律形式是()。 经济合同当事人订立的“保证合同”，其法律形式是()。 无效劳动合同是指当事人违反法律、行政法规的规定，订立不具有法律效力的劳动合同。虽然是当事人双方协商订立的，但法律规定的专门机构认为无效合同后，国家不予确认，法律不予保护。根据上述定义，下列行为属于典型无效劳动合同的是（） 发生下列（）情况,允许当事人解除合同