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组织中的领导者就是通过领导工作强迫他们理解组织的目标,让他们看到自己所处的地位,对社会.对组织所承担的义务()
判断题
组织中的领导者就是通过领导工作强迫他们理解组织的目标,让他们看到自己所处的地位,对社会.对组织所承担的义务()
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(判断题) 权力是领导者开展领导工作的基础,权力只能来源于组织授予。 ( )(本题2.0分)
领导者要做好领导工作,实现理想目标,必须获得()。
量子组织领导者深受愿景和意义的驱动,他们是服务型领导者。
倾听是领导者开展领导工作的基本功,也是领导者必须加以开发的基本技能。()
根据行政领导工作的重要程度和领导者与被领导者的能力情况,可将行政授权分为()
对于公共组织而言,领导者就是行政官员()
领导效率的高低和领导工作的成功与否,主要从领导者的---------来评定。( )
领导科学就是指领导工作中()。
领导就是领导者在一定的环境下,为实现既定组织目标,对被领导者进行指挥与统御的()
党和国家领导及基础组织党委领导属于哪种领导工作类型? ( )
领导者素质的特点是由领导者所担负的领导工作的性质、职能、所处的时代、阶级地位、环境条件以及个人的先天因素等决定的,提高领导者素质,可以通过()实现。
领导工作是一种“统领各方”的工作,因此行政领导者应该具有()。
在学习型组织中,领导者( )。
领导者就是管理者,管理者就是领导者
维修的组织领导工作由负责()
维修的组织领导工作由()负责
菲德勒的权变理论认为决定领导有效性的环境因素主要有: 领导者特征、工作性质及环境|领导者特征、社会状况及环境影响|领导者特征、被领导者特征及环境|领导者特征、被领导者特征及组织特征
美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者,他是从领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围角度来理解领导的()
美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者,他是从领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围角度来理解领导的。( )
领导职能的作用主要是通过领导者的领导行为和领导方式,激励组织中的成员去完成组 织目标。( )
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