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人力资源或财务部门的岗位应该安排()的人员。
单选题
人力资源或财务部门的岗位应该安排()的人员。
A. 稳重型和胶滞型
B. 稳重型和活泼型
C. 急躁型和活泼型
D. 胶质型和活泼型
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人力资源部按照(),对管理评审输出结果中配备人力资源意见及各部门岗位余缺调剂初步意见,报公司分管领导批准后执行
参与采购绩效的评估人员应该包括():①生产与工程部门人员;②采购部门主管;③会计部门或财务部门人员;④供应商;⑤外界专家或管理顾问
财务部门的印章可以()
各级公司人力资源部门需按()计算归属于本期的、有明确支付对象和支付项目的职工薪酬和企业年金计提数据,提交财务部门进行账务处理
单位财务部门一般应设置预算工作岗和财务部门负责人复核岗。
单位财务部门一般应设置预算工作岗和财务部门负责人复核岗()
财务部门的职责不包括()
财务部门人员的职工福利费应计入财务费用。()
根据《财务人员委派制度》的相关规定,各子公司财务部门负责人及财务人员全部由财务中心统一委派,财务部门负责人只受财务中心的单独领导()
单位内部控制体系中财务部门与业务部门应该建立协调机制。
用人部门向人力资源部门提交人员申请需求表时,人力资源部门应该从以下哪个方面去审核其人员需求是否合理()
财务部门是典型的EVA中心。
财务部门搜集的数据不包括:()
管理机关财务部门必考指标包括()
财务部门对负有直接的责任()
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会计账簿暂由本单位财务部门保管3年,期满后,由财务部门编制移交清册转给本单位档案部门管理。()
信用管理人员每天到财务部门收集应收账款的()。
当年形成的会计档案,原则上由财务部门保管()年。期满后,由财务部门编造清册,移交档案室。
货币资金内部控制主要在财务部门内部进行,只跟出纳这个岗位有关。
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