各级公司人力资源部门需按（）计算归属于本期的、有明确支付对象和支付项目的职工薪酬和企业年金计提数据，提交财务部门进行账务处理

简述人力资源部门的职责。 简述人力资源部门的职责 人力资源部门对试用期内员工可以不列入考勤、纳入员工管理。---人力资源部（） 人力资源部◆人力资源部门对试用期内员工可以不列入考勤、纳入员工管理（） 人力资源部门对新参加工作的员工应办理哪些手续---人力资源部（） 公司人力资源部门制定未来几年的人力资源规划时应当首先从了解()入手。 公司人力资源部门制定未来几年的人力资源规划时，应当首先从了解()入手。 培训是人力资源部门的事。() 项目培训由各公司（）负责，人力资源部门主办，相关部门配合。 下列职责项目中，不属于人力资源部门职责范围的有(). 公司级技术专家任期考核由公司人力资源部组织实施，助理级技术专家由专家所在单位人力资源部门组织实施（） 《国家电网公司教育培训项目管理办法》规定各级人力资源部门依据专项计划和预算，编制下达年度培训班计划。计划变更应由人力资源部门提出申请，主办部门审核（） 新型人力资源部门的包括哪些机构？ 人力资源部是()部门化的结果。 工资必须以货币形式支付。---人力资源部（） 人力资源部◆工资必须以货币形式支付（） 人力资源部门的培训管理职责不包括（） 人力资源部门改革失败的原因在于() 人力资源部门的培训管理职责，不包括（　　）。 人力资源部◆人力资源系统能够查询到（）