联营商虽说是（）的方式，但企业和联营商的经营成果直接决定嘉和众美的未来和众多商户的利益

企业要求联营商调整品牌时，会建议联营商调整的方向，给到联营商支持，同时也会为联营商把关（） 联营商退出企业分为（） 联营商即是投资商也是供货商，联营商负责的是（）。 联营商即是投资商也是供货商，联营商负责的是（） 联营商的员工工资都是由联营商支付，所以员工就只应该听联营商的。 联营商的员工工资都是由联营商支付，所以员工就只应该听联营商的（） 联营商进入企业，企业有（）好处 联营商员工工资、福利都是由联营商付的，所以员工的管理权在联营商。 联营商员工工资、福利都是由联营商付的，所以员工的管理权在联营商（） 联营商员工属于联营商个人，不归大楼进行管理。 联营商员工属于联营商个人，不归大楼进行管理（） 联营商和企业的关系是鱼水关系。 联营商和企业的关系是鱼水关系（） 联营商合同未到期要退出，而企业招到合适的联营商，企业会考虑按照正常退出执行。 联营商合同未到期要退出，而企业招到合适的联营商，企业会考虑按照正常退出执行（） 联营商加入企业，企业获得的好处（） 处理好联营商和企业关系的要素为（）。 如何处理好联营商和企业的关系（） 处理好联营商和企业关系的要素为（） 企业对于员工日常的管理不用通过联营商，按照企业的制度执行即可，但是关系到员工的去留问题时，我们要尊重联营商，先征求联营商的建议。