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下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的描述,错误的是()。
单选题
下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的描述,错误的是()。
A. 管理游戏法的实施费用较低
B. 管理游戏法是一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法
C. 管理游戏法比案例研讨法具有更加生动、更加具体的特征
D. 管理游戏法能够使学员在决策过程中面临诸多模拟现实的管理矛盾
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(223)下列关于游戏法优缺点说法错误的是()
下列关于外部培训与开发的描述错误的是()
下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的描述,正确的是()。
游戏法培训中要注意的问题有哪些?
下列选项中,关于培训与开发方法中讲授法的说法,错误的是( )。
关于培训与开发方法中案例讨论法的说法,错误的是( )。
对游戏法描述正确的有()。
下列关于培训与开发效果评估方法的表述错误的有()
游戏法进行培训时的步骤有哪些?
下列关于培训与开发的描述,正确的是()。
管理游戏法的适用对象是企业中( )。
管理游戏法的适用对象是企业中()。
下列关于培训与开发说法,错误的是()。
下列关于培训与开发效果评估方法的表述错误的有( )。
关于培训与开发方法中的角色扮演法的说法,错误的是()。
培训和指导的方法主要有:()和案例研究法、模拟与游戏法等。
关于在培训与开发的实施过程中对培训与开发进行的控制,下列说法错误的是( )。
下列关于在培训与开发的实施过程中对培训与开发进行控制的描述,不正确的是()。
下列关于培训与开发的陈述,错误的是()
下列关于培训与开发中的案例研讨法,说法错误的是()
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