单选题

劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,无权对用人单位提出()

A. 批评
B. 检举
C. 控告
D. 解除合同

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劳动者在劳动过程中,对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出()。 劳动者在劳动过程中,对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出()。 劳动者在劳动过程中,对危害生命安全和身体健康的行为有权提出___。 劳动者对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。 劳动者对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评.检举和控告 劳动者对危害生命安全和身体健康以及违法劳动保护法律、法规规定的行为,有权提出() 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,无权提出批评、检举和控告() 依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者对危害生命安全和身体健康的行为,有权()。 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出() 《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出() 《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,();对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。 《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,();对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。 劳动合同法第三十二条规定:劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反( );对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评、检举和控告。 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权();对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,( )执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权(),对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告 劳同法第三十二条规定:劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反();对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评、检举和控告。 乙方对危害生命安全、的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告() 依据《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告() 劳动者对用人单位管理人员违规指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
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