政府组织平行划分为若干部门。每个部门所管业务内容不同，但所管理范围大但所管理范围大体相同这种行政机关的体制称为（）

地域部门化就是根据目标顾客的不同利益需求来划分组织的业务活动。 所谓组织结构的设计，就是把为实现组织目标而需完成的工作，不断划分为若干性质不同的业务工作，然后再把这些工作“组合”成若干（），并规定各部门的（）与（）。 按产品或地区、顾客等划分为若干经营单位，分别组成不同部门，各部门独立核算、自负盈亏，并可设立职能部门。这属于以下（）组织结构。 目前大部分寿险公司在进行组织设计时，根据业务发展目标设置不同的专业部门及每个部门的岗位编制数量，同时明确每个部门的职责权利，此外还成立独立的审计部门，上述这些设计内容没有体现出（）。 某单位有若干个部门，每个部门有12名职员。后因业务重组，增加了2个部门，新增了4名职员，现每个部门有8名职员。该单位原有（ ）个部门。 为实施某项目，按专业分工将项目管理组织划分为若干部门，根据需要分别承担各自专业范围内的工作，这种组织属于（）项目管理组织。 某单位有若干个部门，每个部门有12名职员。后因业务重组，增加了2个部门，新增加了4名职员，现每个部门有8名职员。该单位原有（）个部门。 组织的部门有多种不同的划分方式，依据不同的划分标准，可以形成以下几种不同的部门化形式。其中，（）和（）是按工作的过程标准来划分的。   部门划分是组织设计中的重要内容，主要解决组织 产品部门化是根据地理因素来设立管理部门，把不同地区的经营业务和职责划分给不同部门的经理 行政组织横向划分出咨询部门、决策部门、执行部门、信息反馈部门和监督部门，划分的依据是(  ) 某公司不同品牌产品由不同部门负责生产和销售,请问该公司是按什么方式划分组织部门的 部门中各平行组织之间、平行领导之间的信息交流称为（） 绘制组织结构图的前期准备工作包括：①应明确企业各级机构的职能；②将已分类的工作逐项分配给下一个层次，并按所管业务的性质划分出执行命令的实际工作部门和参谋机构（职能部门）；③将相似的工作综合归类；④将所管辖的业务内容——列出。正确的顺序是（） 在现行机构部门划分中，中央银行属于政府部门。（） 组织人事部门要将学员在党校培训情况作为干部的重要内容 行政组织横向平行部门协调机制包括（） 公司中有不同部门，而每个员工分属不同的部门，则实体部门与实体员工间的联系是()。 部门划分主要解决组织的 部门划分主要解决组织的（）