单选题

关于员工休息日加班的说法,错误的是()

A. 用人单位安排其补休的,不需要支付加班费
B. 用人单位不能安排其补休的,需要支付双倍的加班费
C. 员工休息日加班需要得到相关管理人员的批准
D. 实行年薪制的员工,用人单位无须在年薪外再额外支付加班费

查看答案
该试题由用户284****67提供 查看答案人数:37042 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户284****67提供 查看答案人数:37043 如遇到问题请联系客服
热门试题
关于员工在节假日或休息日参加的培训,是否记为出勤的说法正确的是() 在中石化电子考勤系统中,加班仅有“节假日加班”和“休息日加班”两种() A员工为公司会计,周天为正常休息日,但周天财务部组织部门开会,请问A员工是否可以申请加班() (副)经理级(含)以上人员,正常工作日()加班,休息日/节假日加班批准后计() 因工作需要,公司与员工协商,经员工同意后,员工在工作日延时工作及休息日、法定节假日加班工作(每月不超过36小时)的,视为员工的加班时间,公司将核发加班费或者给予调休() 根据国家关于职工休息休假的规定,下列选项中不需支付加班工资的是() A,B,C,D,E,F,G这7位护士每一周都有一天休息,但她们之中没有任何人的休息日是在同一天。已经知道:A的休息日比C的休息日晚一天,D的休息日比E的休息日的前一天晚三天;B的休息日比G的休息日早三天;F的休息日是在B和C的休息日的正中间,而且是在星期四。问:A休息星期几() 通常为了让员工的休息日达到最长,一般采用()。 职工在休息日加班的,用人单位应当安排双倍时间调休或在规定期限内支付200%的加班工资。 公司《考勤管理制度》中,对于休息日的定义中,以下属于休息日的是() “秘书无休息日”之说,是指()。 “秘书无休息日”之说,是指( )。 属于员工休息室定置管理技巧的是() 根据《关于执行人民敬茶法定工作日之外加班补贴有关问题的通知》,对一周工作不满个工作日而在正常休息日或法定节假日加班的,不视为法定工作日之外加班() 张、王、李、赵、钱、孙、陈七人每个星期都只有一个休息日,而且每天只能安排一人休息,已知张的休息日比李的晚一天,赵的休息日比钱的晚两天,王的休息日比陈的早三天,孙的休息日是星期四,而且恰好处于王和李休息日的中间。根据以上陈述,可以得出: 在国庆长假中,1、2、3日是法定节假日,4、5、6、7日是休息日。若企业安排小张1到3日加班,则应当按照工资基数的()给小张支付加班工资 关于车间员工休息间、会议室等聚集场所的设置,描述正确的是()。 按照《中国石化海外人力资源管理办法》规定,派出员工回国休假期间,如遇中国或驻在国家(地区)法定假日、休息日,相关法定假日、休息日不计入派出员工回国休假天数() 除年休假和哺乳假外,其他休假均为连续休假,包含正常休息日和法定休息日 当公司因为盘点、停电、停水等情况,需要员工某一天工作日和休息日对调,例如公司周三盘点,安排员工休假,周六正常上班。如某员工周六家中有事无法上班时,请问该员工应该请什么假期()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位