行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

对卫生行政许可行为的监督检查是指上级卫生行政部门对下级的监督检查。（） 对卫生行政许可行为的监督检查是指上级卫生行政部门对下级的监督检查。（） 在职业技能鉴定工作的行政管理中,劳动保障部门负责工作的统筹协调。( ) 劳动行政部门对哪些事项实施劳动保障监察 劳动行政部门对哪些事项实施劳动保障监察？ 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规.规章就可以,不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。( ) 根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察？ 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督.管理职责。( ) 上级政府主管部门对下级政府对口部门的行政监督，称之为（） 劳动行政部门对劳动争议仲裁活动如何进行指导？ 劳动行政部门对劳动争议仲裁活动如何进行指导 职业技能鉴定所（站）实行年检评估制度。年检工作由省级劳动保障行政部门人力资源和社会保障部门或（行业）行政主管部门组织实施。 职业技能鉴定所（站）实行年检评估制度。年检工作由省级劳动保障行政部门人力资源和社会保障部门或（行业）行政主管部门组织实施（） 《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为追究时效是（） 根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》，劳动保障行政部门对劳动保障监察案件的调查期限是（） 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律行为的调查时间一般为（） 根据《劳动保障监察条例》，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，在()内未被劳动保障部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障部门不再查处。 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理（） 上级业务部门对下级部门提出（）规定的，属于上级部门违规干预下级部门机构编制行为，俗称“条条干预”。