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一个组织的管理者的素质,决定了这一组织本身的素质,这一理论被称为()。
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一个组织的管理者的素质,决定了这一组织本身的素质,这一理论被称为()。
A. 管理无能论
B. 管理有效论
C. 环境无效论
D. 管理万能论
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泰勒主张在企业中实行职能工长制,这一组织形式违反了()
在“母公司一子公司一工厂”这一组织结构中,说法不正确的是( )。
管理者素质是指一个管理者应该具备的内在的基本属性与质量。()
在一个组织内或在同一组织层次上只能采用一种部门划分方法()
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知人善任是每一个管理者都应具备的基本素质。
肌腱属于哪一组织
知识没有被存储,而是随某次学习的结束而被忘却,这一组织记忆丧失现象对组织学习是一种障碍()
管理的主体是人,管理者的素质决定管理的绩效,管理者应具备的素质为()等。
在评价一个企业管理者的素质时,有人说:“只要企业能够获得利润,其管理者的素质就是好的。”不是质疑上述看法的一项是
一般来说,某一组织中的岗位设置是由该组织的()决定的。
一般来说,某一组织中的岗位设置是由该组织的( )决定的。
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一般来说,某一组织中的岗位设置是由该组织的()决定的。
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