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以下属于调解委员会调解程序的是( )。
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以下属于调解委员会调解程序的是( )。
A. 申请和受理
B. 形式劳动关系,实际劳动关系,民事法律关系
C. 调查和调解
D. 调解协议书
E. 申请仲裁
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该试题由用户720****47提供
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人民调解委员会调解的纠纷大多属于()。
调解委员会调解争议的期限为()日。
劳动争议调解委员会调解劳动争议的期限是()
调解委员会调解争议要及时,不能超过()
调解委员会调解劳动争议的原则强调()原则。
人民调解委员会调解民间纠纷,费用()
调解委员会调解劳动争议一般()进行。
下列属于企业劳动争议调解委员会调解员的职责的是()
不属于调解委员会调解劳动争议自愿性原则的是( )。
调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则,具体包括()。
人民调解委员会调解民间纠纷可收费()
经人民调解委员会调解达成调解协议后,当事人之间就调解协议的履行或者调解协议的内容发生争议的,再次由人民调解委员会调解()
经人民调解委员会调解达成调解协议后,当事人之间就调解协议的履行或者调解协议的内容发生争议的,再次由人民调解委员会调解。
人民调解委员会调解民间纠纷,应当遵循()原则:
人民调解委员会调解的民间纠纷不包括()。
人民调解委员会调解民间纠纷,应当遵循()原则。
企业可以设立劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会)。调解委员会负责调解本企业发生的劳动争议。调解委员会由下列人员组成()
(2015年5月)简述劳动争议调解委员会调节的程序
人民调解委员会调解的民间纠纷是指哪些纠纷?
人民调解委员会调解民间纠纷,应当遵循哪些原则?
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