职业心理素养与竞争力提升上认为，职业是职业活动的基石。

根据职业心理素养与竞争力提升（下），学习的作用是（） 根据职业心理素养与竞争力提升（中），主人翁心态是最积极的职业心态（） 根据职业心理素养与竞争力提升（中），主人翁心态是最积极的职业心态（） 根据职业心理素养与竞争力提升上，工作场合的行为和非工作场合的行为是要一致的（） 根据职业心理素养与竞争力提升上，工作场合的行为和非工作场合的行为是要一致的。 根据职业心理素养与竞争力提升上，工作场合的行为和非工作场合的行为是要一致的（） 根据职业心理素养与竞争力提升（中），下列属于有形价值的是（）。 根据职业心理素养与竞争力提升上，能够很清晰的了解和熟练掌握运用工作所要求的基本（） 根据职业心理素养与竞争力提升上，职业心理素质包括职业本身所需要的特殊性，也包括了职业本身和其他职业之外所需要的大众性的、共同性的修养内容。 根据职业心理素养与竞争力提升上，职业心理素质包括职业本身所需要的特殊性，也包括了职业本身和其他职业之外所需要的大众性的、共同性的修养内容。 职业心理素养与竞争力提升（中）认为，组织给予员工最好的奖励是（）。 根据职业心理素养与竞争力提升中，提高沟通能力的方法包括（）。 根据职业心理素养与竞争力提升中，提高沟通能力的方法包括（） 职业心理素养与竞争力提升（上）提到职业心理素质只对特定行业有积极促进作用（） 职业心理素养与竞争力提升（上）提到职业心理素质只对特定行业有积极促进作用（） 根据职业心理素养与竞争力提升，未树立职业发展观的具体表现包括（） 根据职业心理素养与竞争力提升（下），下列属于功能性文盲的是（）。 根据职业心理素养与竞争力提升（下），下列属于功能性文盲的是（） 职业心理素养与竞争力提升（上）提到，（）是职业行为特征里边态度特征的最核心的内容之一 根据职业心理素养与竞争力提升（中），未树立职业发展观的具体表现包括（）