分析企业员工的素质，可以从哪三个方面展开

对员工素质的分析应从个体素质和群体素质两个层面入手（） 员工素质测评结果分析方法有（） 分析员工素质的基本依据（） 分析员工素质的基本依据（）。 班主任的基本素质包括哪三个方面 班主任的基本素质包括哪三个方面 企业员工培训需求分析应从三个方面进行，即企业、工作和个人。() 分析员工素质的基本依据是（）。 （　　）不是员工素质测评结果的分析方法 分析员工素质的基本依据包括（） 确定企业培训需求分析需从三个方面来进行分析，企业、个人和 学前儿童的语用技能可以从哪三个方面来进行考察。（） 某家电企业为了提升企业员工素质，积极调整人员结构，加强对员工的培训，招聘高素质人才。从企业战略层次分析，该企业的此项战略属于（ ）。 某家电企业为了提升企业员工素质，积极调整人员结构，加强对员工的培训，招聘高素质人才。从企业战略层次分析，该企业的此项战略属于（）。 市场经理的分析作业应该从（）工作分析三个维度展开。 企业员工素质测评的具体实施 企业员工素质测评的具体实施 企业员工素质，主要包括文化素质、道德素质及（） 员工素质测评结果处理的分析方法有（）。 分析员工素质的基本要素包括（）。