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企业根据年度经营目标确定的经济指标,采用层层分解、多级转化的“正推”法转化为技术指标,再转化为操作指标,最后形成基层车间各岗位绩效指标()
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企业根据年度经营目标确定的经济指标,采用层层分解、多级转化的“正推”法转化为技术指标,再转化为操作指标,最后形成基层车间各岗位绩效指标()
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企业所确定的年度经营目标应符合
()是确定建设规模的重要指标,也是确定各项技术经济指标的基础
()分析法适用于确定影响经济指标的各种因素,揭示经济指标变化的因素,测定各个因素对经济指标变动的影响程度的分析方法
“抗疫情、保增长,大干100 天”专项劳动竞赛确保8月末企业主要经济指标不低于公司年度确保目标的()
敏感系数高,表示该不确定因素对经济指标()
将某一综合经济指标分解为若干具有内在联系的因素并计算每一因素对综合经济指标变动影响程度的分析方法()。
全员业绩考核是将经营目标层层分解到市场主体,做到()
企业在确定年度预算目标体系时,其核心指标是()
经济指标
反映企业对所有经济资源利用效率的经济指标是( )。
施工单位根据安全目标管理层层分解的原则,保证措施也要层层相应落实。
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我国区别公路的等级有定性技术经济指标和定量技术经济指标。定量技术经济指标有()
( )是确定建设规模的重要指标,也是确定各项技术经济指标的基础。
( )是通过“企业——部门——班组——岗位”的层层分解、互为支持的方法,确定各级单位的KPI,并用定量或定性的指标值确定下来。
下列经济指标中,反映企业偿债能力的有()。
( )是衡量企业战略实施效果的指标,是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系,体现了对组织战略目标的增值作用。
( )是衡量企业战略实施效果的指标,是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系,体现了对组织战略目标的增值作用。
关键绩效指标的层层分解不包括()
以下属于宏观经济指标中的主要经济指标的是( )。
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