案例分析法是指针对特定案例进行讨论， 寻求解决问题方案的方法， 下列关于其特点的描述正确的是（ ） 。

寻求解决问题的可能方案，提出解决问题的策略的问题解决阶段是（） 寻求解决问题的可能方案，提出解决问题的策略的问题解决阶段是 （ ） 在案例分析法中，解决问题的过程包括以下7个环节，排序正确的是（） 在案例分析法中，解决问题的过程包括7个环节：①找问题。②查原因。③分主次。④提方案。⑤权衡。⑥实施。⑦决策。排序正确的是（　　）。 案例分析法是针对企业已经发生的实践管理工作，展开讨论，提出问题解决对策的培训方法。 在案例分析法中，解决问题的过程包括7个环节：①找问题；②查原因；③分主次；④提方案；⑤细比较；⑥试运行；⑦做决策。排序正确的是() 在案例分析法中，解决问题的过程包括7个环节：①找问题；②査原因；③分主次；④提方案；⑤细比较；⑥试运行；⑦做决策。排序正确的是（）。 在案例分析法中，解决问题的过程包括以下七个环节：①找问题；②查原因；③分主次；④提方案；⑤权衡；⑥实施；⑦做决策。排序正确的是（） 在案例分析法中，解决问题的过程包括以下7个环节：①找问题②查原因③分主次④提方案⑤细比较⑥试运行⑦做决策，排序正确的是（） 在案例分析法中，解决问题的过程包括以下7个环节，排序正确的是( )①找问题②查原因③分主次④提方案⑤细比较⑥试运行⑦做决策 在案例分析法中，解决问题的过程包括以下7个环节，排序正确的是( ) ①找问题;②査原因;③分主次;④提方案;⑤细比较;⑥试运行;⑦做决策 设计算法就是寻求解决问题的方法，并进行精确描述。 设计算法就是寻求解决问题的方法，并进行精确描述（） 怎样运用案例分析法进行培训？ 案例分析法 头脑风暴法是一种快速大量寻求解决问题构想的集体思考方法（） 教育培训统计的目的是探求（），寻求解决问题的途径。 应激状态下，表现为分析问题，研究问题，寻求解决问题的途径，这种行为还称为（　） （）是考官给应试者提供案例，要求应试者对案例进行分析，主要考察应试者的分析能力和解决问题的能力 头脑风暴法已被全世界认可为“快速大量寻求解决问题构想的集体思考方法”。()