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关于各类人员的考核方式不正确的有()
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关于各类人员的考核方式不正确的有()
A. 业务部门负责人每季度考核一次,考核成绩为部门季度绩效考核成绩
B. 业务部门负责人年终考核一次,考核内容包括部门经营管理目标责任书完成情况等内容
C. 基层人员(含主管级以下)采取月度考核方式
D. 职能部门负责人绩效考核采取述职方式,只有年终考核
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