依据《工伤保险条例》的规定。职工因工致残影响生活自理能力的，应当进行生活自理障碍等级鉴定，生活自理障碍分为（）个等级。

《工伤保险条例》规定：职工因工致残被鉴定为哪几级伤残的，可保留劳动关系，退出工作岗位（） 《工伤保险条例》规定职工在哪些情形下，视同工伤？（） 根据《工伤保险条例》，职工因工致残，应当保留劳动关系，退出工作岗位的伤残等级范围是（　）伤残。 根据《工伤保险条例》，职工因工致残，应当保留劳动关系，退出工作岗位的伤残等级范围是（ ）伤残。 依据《工伤保险条例》的规定，某企业职工受工伤，经鉴定为五级伤残，生活部分不能自理，享受的工伤保险待遇有（） 《工伤保险条例》第33条规定，职工因工致残被鉴定为1～4级伤残的，享受的待遇不包括（　）。 依据《工伤保险条例》，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由负责（） 《工伤保险条例》规定职工属于（ ）不得认定为工伤或者视同工伤。 《工伤保险条例》第33条规定，职工因工致残被鉴定为1—4级伤残的，享受的待遇不包栝（）。 依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准分别为本人工资的。（） 依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准分别为本人工资的。（） 《工伤保险条例》规定，生活自理障碍可以划分的等级有（） （2016年） 根据《工伤保险条例》，职工因工致残，应当保留劳动关系，退出工作岗位的伤残等级范围是（ ） 伤残。 依据《工伤保险条例》的规定,享有工伤保险权利的主体是职工、雇主（） 《工伤保险条例》中规定，生活自理障碍分为哪几个等级（ ）。 根据《工伤保险条例》规定：生活自理障碍分为三个等级：（） 工伤保险条例规定，以下（）行为不应认定为工伤 依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取的工伤保险待遇有（） 根据《工伤保险条例》，工伤职工享受工伤保险待遇多少的依据是（） 根据我国《工伤保险条例规定》，工伤保险费应由（ ）缴纳。