登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
团队领导应如何向下授权:()
多选题
团队领导应如何向下授权:()
A. 信任授权
B. 充分授权
C. 科学授权
D. 不放权
查看答案
该试题由用户386****78提供
查看答案人数:40813
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户386****78提供
查看答案人数:40814
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
项目经理的领导授权艺术应遵循的授权原则有()。
领导者如何掌握一定的授权艺术?
团队领导人应具备的品格是()
简单来说,组织行为学可以分为如何选拔人、如何培养人、如何激励人、如何建团队、如何做领导几部分()
中队领导每年进行集中轮训,轮训内容包括角色认知、领导力、沟通、激励、授权、团队建设等管理课程,培训时间2天()
简述行政领导授权应遵循的原则。
授权可以将团队领导者从常规的任务中解脱出来,去执行更重要的任务。()
在团队建设中,越早让团队形成合力,而不是让每个成员各行其是,团队就越有可能创造奇迹。所以,一个组织的领导要做到合理授权。授权可以表现在很多方面,但不包括()
在团队建设中,越早让团队形成合力,而不是让每个成员各行其是,团队就越有可能创造奇迹。所以,一个组织的领导要做到合理授权。授权可以表现在很多方面,但不包括( )
团队成员对如何处理用户故事意见不一致,因此用户故事仍不完整。敏捷团队领导在站会上了解到这个问题。敏捷团队领导应该怎么做()
团队处于稳定阶段领导者应采取的行动为()
一名初级团队成员建议使用不同的方法来完成团队目标,团队应如何答复()
提高团队管理水平需要进行授权,有效授权不包括( )。
提高团队管理水平需要进行授权,有效授权不包括( )。
团队领导注意到,由于过去几个阶段中的低士气。团队成员工作效率一直较低。如何改善士气()
团队有观看文娱节目的安排导游应如何工作
团队有观看文娱节目的安排导游应如何工作
班组团队建设的四要素是团队目标、团队关系、团队规范和团队领导()
增强团队凝聚力,应较多地采取民主型领导方式。
领导授权
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了