材料
根据下面材料，回答问题某公司是一家成立于2016年的生鲜创业公司。该公司在很短的时间内在北京等大城市拥有了超过500家直营及联营门店，注册用户超过300万。随着店铺数量的增加，公司运作开始出现问题，客户投诉增多，主要反映水果不新鲜。为了减轻各区域总经理的工作量，公司急需在各区域内部提拔副总经理。曾先生为华东地区的区域总经理，有丰富的创业经历，加入公司时从上一家公司带来了不少得力骨干。他善于从危机中思考和学习，并且愿意发展和支持下属，因此和他共事的人都对他有极高的信任感与忠诚度。目前，曾先生有两个比较中意的副总经理人选，一位是曾先生从上一家公司带来的得力助手小刘，他善于通过更高的理想和价通观来激励身边的同事，另一位则是一直在该公司工作的小李，他做事非常关注任务的明晰度、标准和产出。两人的工作效率都很高且优点突出。曾先生最初感到很难选择，最终，还是决定任命小李为区域副总经理。由于本区域员工的能力、产能存在差异,有的店铺下午六点下班,有的晚上八点半下班。曾先生和小李需要决定是否对员工的下班时间做出统一规定。小李表示，这件事情的关键问题是统一下班时间后，原本工作效率低的店铺如何提高工作效率，以及为了提高员工的效率，公司需要提供的资源及相应的成本。
在决定是否统一下班时间的问题上，小李的决策风格属于()。
A. 指导型
B. 分析型
C. 概念型
D. 行为型
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热门试题
弹性工作时间是指员工可以自由选择工作的具体时间安排，以代替统一固定的上下班时间的制度。()
群体决策最合适于决定是否（）。
门岗登记时间为上班时间提前分钟至下班时间（）
在世界是否有统一性的问题上，存在着( )
拜访结束时间早于公司规定下班时间的，必须 （）
下班时间已到，仍有客人就餐时怎么办？
按照规定的下班时间提前（）分钟进行交班准备。
常年保障应急供电服务下班时间不提供服务（）
在未办理任何请休假手续或未经批准的情况下，未到规定的下班时间且距离下班时间2小时内擅自离开生产场所或工作地点的，视为早退（）
未达规定下班时间分钟以内提前离岗的视为早退（）
在处理设备故障时，若到了下班时间，则维修人员（）
（）可以回答事件时间预测中的“时间问题”。
莱布尼茨从没有讨论时间问题（）
掘进面的局扇除上、下班时间外都不能停。
早上下班时间离开工作岗位，即视为（ ）。
下班时间马上到，，板子还没从炉子里出来，如何处理？（）
掘进面的局扇除上、下班时间外都不能停（）
作业员到下班时间后，应做什么那些工作（）
因接待顾客延误了下班时间，超过15分钟开始计算加班时间
因接待顾客延误了下班时间，超过15分钟开始计算加班时间（）
