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每月前各单位劳资员汇总本单位的考勤,填“工资考勤统计表”上报人力资源主管部门()
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每月前各单位劳资员汇总本单位的考勤,填“工资考勤统计表”上报人力资源主管部门()
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B. 3日
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《考勤和请假管理办法》:3.4各单位、各部门负责内部人员日常请假事项的办理,指定兼职考勤员负责日常考勤业务()
车队(间)考勤及积分统计表中需要记录来替班人员()
考勤员应对本单位电子考勤执行情况进行,将反馈到人力资源管理职能()
考勤查询处,每月()天考勤算正常,不会扣工资
每人每月均有考勤,无考勤者停发工资()
月度工时统计表适用于员工,可以作为月度考勤依据()
每年12月底前,各单位工会要向公司工会报送本单位当年《帮扶救助人员总体情况统计表》和《帮扶资金使用情况统计表》()
核算员应在每月5日前汇总考勤报人事部()
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考勤员根据()做考勤表
根据东莞市烟草局考勤管理办法,考勤要公开、记录要及时,当月考勤记录表应于次月前个工作日送交局(公司)人事劳资科()
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在下图所示数据流程图中,“工资数据”属于。各单位考勤记录扣款计算()
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公司内部相互借用或借到外单位的人员,由借用单位负责考勤,并于每月日前向借出单位提供上月考勤和有关请假凭证,借出单位据此结算、支付工资()
公司每月对各单位电子考勤遗忘次数进行考核,对于公司的考核扣罚额度,由分担()
公司每月对各单位电子考勤遗忘次数进行考核,对于公司的考核扣罚额度,由单位人员平均分担()
各工段要于当月最后()天将考勤表汇总交到统计室
各部门(中心)、车间负责本部门的日常考勤工作,并指派考勤员,逐日认真记载考勤,考勤员必须在次月日前将审核后的考勤表送交人教部,人教部根据员工月度考勤表核定员工工资()
要形成考勤管理的常态机制,国家电网公司将抽查各单位的考勤开展情况()
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