职业倦怠的干预方式包括个人干预和（）

下列关于职业倦怠的干预,不正确的做法是（） 下列关于职业倦怠的干预内容说法中，不正确的是（） 该公司领导决定对职业倦怠进行干预，下列做法中错误的是（）。 根据职业倦怠与正能量激发这讲，对于职业倦怠，个人层面从（）方面调整。 导致职业倦怠的个人因素是（）。 职业倦怠形成过程不包括()。 职业倦怠与个人生活没有关联。 哪项不是导致职业倦怠的个人因素是（）。 职业倦怠 职业倦怠所表现的症状包括（） 职业倦怠的特征主要表现为：情绪衰竭、（）和低个人成就感。   职业倦怠与正能量激发提到的职业倦怠感的典型表现有（） 职业倦怠的表现（） 根据职业倦怠与正能量激发这一讲，职业倦怠是长期（）的结果。 教师职业倦怠的主要表现不包括（）。 教师职业倦怠的主要表现不包括（） 教师职业倦怠的核心成分包括（） 教师职业倦怠的核心成分不包括（） 职业倦怠症的特点（）。 职业倦怠源于（）的疲乏。