热门试题
论述影响餐饮企业招聘与录用工作的主要因素并对内部招聘的利弊进行评价。
内部招聘团队缺乏培训，不会影响招聘效果和效率。()
制约组织招聘的内部因素有（）。
人员招聘的内部因素可以分为（）
影响招聘活动的外部因素是（）
影响招聘的外部影响因素有()
招聘工作能否达到预期的目标，受到企业内部诸多因素及企业外部环境的影响。下列不属于企业内部因素的是（）
最能影响企业招聘能力的因素是（ ）。
属于影响招聘的外部因素的是()。
影响招聘的因素有很多，制约着企业招聘人员的招聘方法、招聘标准等。企业外部人力资源市场影响企业招聘的具体因素主要表现在（）
（）属于人员招聘内部环境分析的因素。
影响招聘的外部因素包括（）
影响招聘的内在因素包括（）
人员招聘分为内部招聘和外部招聘，下列属于人员内部招聘的是（ ）。
下列因素中，不属于影响招聘活动的外部因素是()。
影响招聘效果的外部因素之一是（）
影响招聘活动的外部因素包括（）
简述影响招聘规划的外部因素。
影响企业招聘效果的因素有（ ）。
下列因素中，不属于影响招聘活动的外部因素的是()。
