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关于内容效度的说法,错误的是()。
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关于内容效度的说法,错误的是()。
A. 内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示
B. 内容效度反映的是跨评价人员的可靠性
C. 内容效度关心的是理论构想的特性
D. 内容效度的检验主要采用专家判断法
E. 内容效度适合用于能力测验和潜力测验
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内容效度
内容效度
内容效度()。
效度分为内容效度、结构效度和()。
内容效度是指()
评估测验的内容效度时可采用的方法,下列说法错误的是()。
内容效度有时又称()。
简述内容效度的概念
简述内容效度的概念。
内容效度7-136
确定内容效度的主要方法是( )
内容效度主要应用于()。
确定内容效度的方法包括____。
内容效度的评估方法有( )
内容效度适合于评价()。
内容效度主要应用于( )
请列出表面效度与内容效度的不同之处。
请列出表面效度与内容效度的不同之处
测验内容效度是指测验题目对所测内容范围的代表程度。根据上述定义,下列行为属于对内容效度考查的是()。
测验的内容效度是指测验题目对所测内容的代表程度。根据上述定义,下列行为属于对内容效度考查的是()。
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