稳定性、内在一致性和等同性是信度的3个主要特征。

个体行为稳定性和一致性的关键是个体（　　）。 测评信度是指人才测评所测得的结果的一致性或稳定性，它的评估方法主要有：（） 个体行为稳定性和一致性的关键是个体（）。单选 影响行为稳定性和一致性的关键是个体的（）。 反映测验结果的一致性或稳定性的是： 信度是指测量结果的一致性或稳定性，即测量工具能否稳定地测量所测事物或变量 影响行为稳定性和一致性的关键是个体的()。单选 内部一致性信度主要包括分半信度和（） 个体行为的稳定性和一致性取决于个体的( ) 检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为（　） 个体行为的稳定性和一致性取决于个体的（）。 机床数控精度的稳定性决定着加工零件质量的稳定性和误差的一致性。 用来表示测验结果的一致性或稳定性的指标是（） 绩效评价指标的一致性或稳定性程度指的是（） 绩效考核的效度是指考评结果的一致性和稳定性（） 在测验中，代表测验的稳定性和一致性程度的指标是{填空}。 笔试的（　　）就是笔试的真实性程度、稳定性程度和一致性程度。 再测信度、等值信度和一致性信度主要的分析内容有（） 影响电火花加工精度的主要因素有（）及其一致性、（）及其稳定性和（）。 稳定性等，原则上以通过一致性评价为依据。