生产效率主要取决于职工的工作态度以及和周围人的关系。

( )是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范。 探索的工作态度 （）属于工作态度指标。 作为工作态度指标，工作满意度体现了的关系（） 作为工作态度指标，工作满意度体现了（　　）的关系。 控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范,称为(    )。 工作态度考评项目包括()。 工作态度包括人的工作认知、工作情感和工作表现三个方面（） 建立工作态度指标的主要目的是（　　）。 职员的工作态度是缺陷的主要原因（） 人际关系、工作态度和劳动积极性等属于无形工作绩效的范畴。 工作态度调查的问题包括( ) 端正工作态度的要求是（） 信访接待工作态度？ 工作态度考评的项目包括（）。 工作态度考评的项目包括（）。 ( )不属于工作态度指标。 验光员的工作态度应为（）。 工作态度是成功的基石（） 公司崇尚的工作态度有（）