多选题

关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述,正确的是(    )。

A. 工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应
B. 工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应
C. 在短期中,工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应,不会产生规模效应
D. 在长期中,工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应
E. 工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应,只不过在长期中的影响更充分一些

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劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。 劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。 劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。 劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度 劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。 长期劳动力需求与短期劳动力需求中的长期,意指( ) ( )变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。 工资率如何影响劳动力需求? 长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线()。 劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对( ) 变动的反应程度。 关于工资变化对长期劳动力需求数量影响的说法,错误的是()。 关于工资变化对长期劳动力需求数量影响的说法,错误的是( )。 关于工资变化对长期劳动力需求数量影响的说法,错误的是() 关于工资变化对长期劳动力需求数量影响的说法,错误的是()。 劳动力供给曲线不动,劳动力需求曲线右移对均衡工资率和均衡就业量的影响是(  )。 长期劳动力需求弹性比短期劳动力需求弹性要小 下图关于劳动力需求曲线中,()表示劳动力需求量变动相对于工资变动富有弹性。 从长期来看,关于工资率和劳动力需求的关系的说法,正确的是() 从长期来看,关于工资率和劳动力需求的关系的说法,正确的是()。 在劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线左移时对均衡工资率和均衡就业量的影响是()
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