单选题

项目经理要花很多时间与项目干系人进行沟通交流,下列哪项方法或技术会对项目经理最有用,以便项目团队齐心协力使项目成功?()

A. 定期分析工作以决定排除什么事项
B. 明确优先事项
C. 在精力高峰期,安排最有趣的活动
D. 当出现问题时,责备其他项目相关者

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项目干系人发生变化时,为保持有效沟通,项目经理应更新哪份计划() 编制沟通计划时,项目经理确定了10名干系人。之后,其中两名干系人离开了项目。沟通渠道数量将发生什么样的变化?() 项目经理向干系人说明项目范围时,应以()为依据 项目的主要干系人有项目经理、顾客、执行组织和( ) 在关键干系人批准项目计划后,项目经理开始执行。但是项目团队和干系人不了解他们的角色与职责,不能按进度执行项目。在项目执行前,项目经理应如何避免这种情况?() 关键干系人被识别后,项目经理应该如何识别其他干系人() 一个项目的主要项目干系人包括项目经理和项目团队() 每个项目均可受益于干系人的参与。然而,确保所有项目干系人对项目及其目标抱有积极态度,是项目经理和团队的最大利益所在。你作为项目经理,拥有若干名项目关键干系人。评审项目的投资回报、项目价值、风险以及其他属性的干系人是()。 论项目的沟通管理 沟通管理是项目管理的重要方面,统计表明沟通管理的成败直接关系到 IT 项目的成败。 项目的沟通管理,应该包括项目实施组织内部的沟通以及与组织外部的沟通。 项目的推动需要内部和外部项目干系人协同工作。项目经理应以积极的心态、热情的态度与内部和外部项目干系人沟通,甚至应主动影响这些项目干系人的理念与行为。当项目中存在多种干系人、多个协作单位时,项目的沟通管理尤为关键。 请围绕“项目的 寻求项目计划获得批准之前,项目经理准备了一份干系人分析。项目经理应该识别下列哪一项? 项目经理正在和干系人开会,来识别项目的风险。请问项目经理采用的是什么工具和技术?() 项目实施后,项目干系人向项目经理报告缺陷超出阈值。若要避免这个问题,项目经理应该事先做什么() 项目经理与两名关键干系人开会,这两名干系人都识别到将产生严重项目风险的事件。由于只有有限的资源可用。项目经理应该怎么做() 寻求项目计划获得批准之前,项目经理准备了一份干系人分析,项目经理应该识别下列那一项?() 在一个复杂的项目中,干系人有着不同的信息需求.下列哪种方法可帮助项目经理满足干系人的期望?() (09年真题)项目的主要干系人有项目经理、顾客、执行组织和 ( ) 项目经理需要了解各个项目干系人的立场与作用,争取他们的支持,为项目营造好发展环境。 项目业主沟通交流会频次() 为自动化审计管理流程以及审查之间项目的记录,新项目经理编制干系人记册。项目经理应该使用下面哪一项作为干系人登记册的参考?() 一个项目经理在向干系人报告已结束合同听最后状态。以下哪种沟通方式最合适()
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