单选题

项目实施后,项目干系人向项目经理报告缺陷超出阈值。若要避免这个问题,项目经理应该事先做什么()

A. 记录质量控制措施
B. 执行实施整体变更控制过程
C. 执行过程改进
D. 管理项目干系人的期望

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一个项目的主要项目干系人包括项目经理和项目团队() 每个项目均可受益于干系人的参与。然而,确保所有项目干系人对项目及其目标抱有积极态度,是项目经理和团队的最大利益所在。你作为项目经理,拥有若干名项目关键干系人。评审项目的投资回报、项目价值、风险以及其他属性的干系人是()。 在项目执行期间,干系人向项目经理提供一份已经批准的变更请求,但项目经理却不知道这项请求。项目经理接下来应该怎么做?() 干系人询问项目是否正确包含最新的变更请求。若要向干系人展示这一点,项目经理应该使用下列哪一项工具?() 项目经理正在和干系人开会,来识别项目的风险。请问项目经理采用的是什么工具和技术?() 关键干系人被识别后,项目经理应该如何识别其他干系人() 在关键干系人批准项目计划后,项目经理开始执行。但是项目团队和干系人不了解他们的角色与职责,不能按进度执行项目。在项目执行前,项目经理应如何避免这种情况?() 项目初期,干系人的意见获得批准,之后,干系人再次提出变更,项目经理通过与干系人讨论,并对提议的变更达成一致意见。项目经理接下来应该如何做?() 在向干系人提交项目管理计划时,项目经理注意到其中一名几乎没有组织权利的干系人表现出不感兴趣。项目经理应使用什么方法来管理该干系人?() 一名干系人抱怨说未收到项目延期交付的通知,若要防止这个问题,项目经理应该事先做什么() 在项目执行阶段,项目经理意识到关键干系人未在干系人登记册中记录。若要避免这种情况发生,在项目开始时应该采用下列哪一种技术?() 一个项目经理在向干系人报告已结束合同听最后状态。以下哪种沟通方式最合适() 项目经理应对项目干系人进行管理,下列关于干系人管理的说法中,(  )是不正确的。 项目经理应对项目干系人进行管理,下列关于干系人管理的说法中, ( ) 是不正确的。 (09年真题)项目的主要干系人有项目经理、顾客、执行组织和 ( ) 项目变更贯穿整个项目过程的始终,项目经理让项目干系人(特别是业主)认识到( ) 项目经理根据项目部本月实施计划的完成情况在()完成《项目经理月度报告》的编制 项目经理完成项目章程的制定,并与关键干系人一起审查项目章程。项目经理下一步应该怎么做() 在项目实施期间的周会上,项目经理向项目群经理提交一份更新后的部门资源开支报告。下列哪项可以帮助项目经理获得这个信息?() 项目经理正在规划一个新的多公司参与项目,每家公司都有多名项目干系人。项目经理应该使用什么沟通方法()
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