超市在（　　）岗位上使用李某不符合劳动合同法的规定。 查看材料

衣据《劳动合同法》的规定,关于用人单位解除劳动合同的情形,不符合法律规定的是（）。 甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金、乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。于是，超市将李某退回丙公司，丙公司以李某经调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同。李某认为，其在超市的工作岗位属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，遂向劳动行政部门投诉，要求追究超市和甲、乙、丙三家公司的法律责任。超市在()岗位上使用李某不符合劳动合同法的规定。 关于非全日制用工的说法，不符合《劳动合同法》规定的是（） 关于非全日制用工的说法，不符合《劳动合同法》规定的是 用人单位的下列哪些做法不符合劳动合同法（） 根据《劳动合同法》的规定，由劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的情形中，下列选项中不符合必须订立无固定期限劳动合同法律规定的条件是( ) 甲电器公司的以下行为中，不符合《劳动合同法》的规定的有（） 下列关于非全日制用工的说法，不符合《劳动合同法》规定的是 ( ) 下列关于非全日制用工的说法，不符合《劳动合同法》规定的是（） 下列关于非全日制用工的说法，不符合《劳动合同法》规定的是( ) 下列哪一选项不符合劳动合同法的主体适用资格？（ ） 甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了--$X型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。超市于是将李某退回丙公司，丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同，李某认为，其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，遂向劳动行政部门投诉，要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。 超市在（　　）岗位上使用李某不符合劳动合同法的规定。 甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司(以下称丙公司)订立劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企产生纠纷，超市停业。超市于是将李某退回丙公司，丙公司以李某经过调整工作岗位一不胜任工作解除了与李某的劳动合同，李某认为自己在超市的工作属于法律规定禁止施劳务派遣的单位，遂向劳动行政部门投诉，要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。 超市在（ ）岗位上使用李某不符合劳动合同法的规定。 甲投资公司（以下简称甲公司）与乙国有企业（以下简称乙企业）以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司（以下简称丙公司）签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。超市于是将李某退回丙公司，丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同，李某认为，其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，遂向劳动行政部门投诉，要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。超市在（ ）岗位上使用李某不符合劳动合同法的规定。 甲投资公司（以下简称甲公司）与乙国有企业（以下简称乙企业）以甲公司出资金、乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司（以下简称丙公司）签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。于是，超市将李某退回丙公司。丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同，李某认为，其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，遂向劳动行政部门投诉，要求追究甲、乙、丙三家公司的法律责任。超市在（ ）岗位上使用李某不符合劳动合同法的规定。 关于非全日制用工的说法，下列选项不符合《劳动合同法》规定的是（）。 关于非全日制用工的说法，下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定?（　　） 关于非全日制用工的说法，下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定（　　） 关于非全日制用工的说法，下列不符合《劳动合同法》规定的选项是（）。 有关工时制度的下列表述中，不符合劳动合同法律制度规定的是()。