员工违纪一般分为:（）

以下哪个为一般违纪行为？ （） 以下哪项行为是一般违纪行为（） 下列属于一般违纪行为的是（） 一般违纪视情况每次可扣罚奖金（） 公司及以上劳动纪律检查小组将对员工是否存在一般违纪行为进行检查，一个自然年内责任区（车间）发生（）起及以上可追责的一般违纪行为将取消直线经理的评优资格 一般违纪行为处理罚款方式及金额（） 公司《员工违规违纪管理规定》中，工作时间内打瞌睡，扣奖惩分（）分 公司《员工违规违纪管理规定》中，下班后不按规定（）的， 扣奖惩分 0.5 分 员工岗位规范考核管理规定》中“发生查证属实的一般媒体批评”，应扣（）分 《劳动纪律管理条例》总则规定对于多次违反一般劳动纪律的处理办法中， 连续30天内同一员工两次及以上违反一般违纪的处理为（） 《劳动纪律管理条例》总则规定对于多次违反一般劳动纪律的处理办法中， 连续（）内同一员工两次及以上违反一般违纪的处理为书面批评 员工安全环保履职考核每年进行一次，一般员工安全环保履职考核结果分“、、”三个等级 检维修作业未按要求进行能量隔离属于一般违纪（） 根据《学分制管理规范》各职级员工每年标准学分规定，一般员工全年标准学分要求为（）分 员工违纪分为（） 一个条款规定的违纪构成要件全部包含在另一个条款规定的违纪构成要件中，特别规定与一般规定不一致的，适用一般规定（） 一个条款规定的违纪构成要件全部包含在另一个条款规定的违纪构成要件中，特别规定与一般规定不一致的，适用一般规定（） 私自将门禁卡转借他人属于一般违纪行为（） 对中心自查发现的一般违纪按每人次的进行处罚（） 一般员工的职责有（）。