部门每年组织操作人员资格考核，合格后以书面形式公布对应的资格范围和有效时间（）

联动试车前，所有操作人员考核合格并已取得上岗资格（） 绩效结果公布5日之内被考核人如对考核结果持有异议，可采取书面形式向所在部门提出申诉（） 工作票“三种人”、专责监护人和“操作人员”必须经过和考核合格并以文件形式公布（） 特种设备操作人员，无需经有关部门考核合格，取得资格证，即可上岗操作并进行特种作业（） 对岗位操作人员进行安全教育和生产技能培训和考核，考核不合格人员，补考合格后可上岗（） 通用门式起重机操作人员必须经培训考核合格后，取得相应资格，才能持证上岗。（ ） 操作人员经考核合格后取得（）后方可上岗。 地市公司级单位、县公司级单位每年应对进行培训，经考试合格后，书面公布有资格担任人员名单（） （）发生后，应在（）内，以口头、电话或者书面形式报告有关部门。 特种作业人员经部门考核合格，取得特种作业操作资格证书（） 特种作业人员是部门考核合格、取得特种作业操作资格证书（） 工作票“三种人”、“操作人员”、专责监护人和小组负责人必须经过和考核合格并以文件形式公布（） 资格复核合格的人员名单应在工程开工作业前以口头形式公布（） “三种人”是指()，“三种人”每年应进行“三种人”资格考试，合格后以发文形式公布。 定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。（） （）部门每年年底组织对内部培训师进行年度考核，对考核不合格的人员进行及时调整 压力容器操作人员须经岗前教育培训，考核合格后持证上岗（） 按《广东电网公司电气操作票管理规定》，地区供电局办公室负责组织审查、考核、公布电气操作人的资格（） 是考核人作为发约人，被考核人作为受约人，以书面形式对考核期应完成的绩效目标所签订的协议（） 客服部回访及接听投诉电话需要解决的，以书面形式传至相关部门，责任部门应立即协调解决，并在（）小时内以书面形式回复。