无领导小组讨论与辩论类似,参与者要让其他参与者同意自己的意见

根据《支付清算系统危机处置预案》指引，各直接参与者领导小组职责包含（） 无领导小组讨论法可测评参试者的（）。 无领导小组讨论法可测评参试者的（）。 无领导小组讨论法可测评参试者的（　　）。 无领导小组讨论中，测评者的观察要点包括()。 无领导小组讨论中，测评者的观察要点包括（） 无领导小组讨论中，评分者的观察要点包括（）。 无领导小组讨论中，评分者的观察要点包括（ ）。 无领导小组讨论法可测评参试者的（　　）。 营销渠道的参与者可以分为成员性参与者和成员性参与者。 作为应试者，在做无领导小组讨论时要注意（ ）。 在无领导小组讨论中，评分者的观察要点包括（）。 无领导小组讨论中，总结者主要注意说话的（? ???） 无领导小组讨论法可测评被评价者的（ ）。 无领导小组讨论 无领导小组讨论法的参加讨论的被测评者人数最好是（） 结构化面试比无领导小组讨论更加灵活，但是无领导小组讨论更加客观。 无领导小组讨论适合考察应试者的素质特征有（） （　　）执行的步骤为：分成多个小组，每个小组开展讨论；小组讨论结束后主持人依次询问每位参与者，请每人提出一个创意；这种询问可以进行很多轮，直至得到足够数量的创意；再由全体参与者对所有创意进行评审和排序。 无领导小组讨论法