简述研究岗位胜任特征的意义和作用

简述岗位胜任特征的概念和内涵。 简述岗位胜任特征的概念和内涵 对于人员规划，岗位胜任特征的研究意义主要体现在工作岗位分析中。 在人员规划中，岗位胜任特征的研究意义主要体现在（）中。 简述岗位胜任特征的分类。 简述岗位胜任特征的种类。 简述构建岗位胜任特征的基本程序和步骤。 简述构建岗位胜任特征的基本程序和步骤 简述岗位胜任特征模型的分类 简述岗位胜任特征模型的分类 简述岗位胜任特征的理论渊源。 简述构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤 简述构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤 简述构建岗位胜任特征模型的程序、步骤和方法。 简述岗位胜任特征的基本概念。 简述构建岗位胜任特征模型的方法。 简述构建岗位胜任特征模型的方法 简述构建岗位胜任特征的程序方法 简述构建岗位胜任特征的程序方法。 岗位胜任特征在工作分析中的意义包括（）。