人力资源开发与管理是一门相当复杂的科学，它涉及人才学、管理学等诸多学科，这充分体现了人力资源开发与管理这一科学的（）

人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理在对象的侧重点上有所不同，更加侧重于（） “书法人才学”产生的原因及其内容是什么？ 书法人才学产生的原因及其内容是什么 人力资源管理是人力资源开发基础和前提。 人力资源管理是人力资源开发基础和前提。 人力资源管理是人力资源开发基础和前提（） 上述案例对于人力资源开发及管理的知识不涉及()。 人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。 人力资源开发是人力资源管理的基础和前提（） 人力资源开发和人力资源管理遵循的共同管理思想是（）。 一份完整的人力资源计划应该涉及到员工招聘、测试与选拔、培训与开发、职业计划（）以及员工问题及其处理等人力资源开发与管理的各个领域。 人力资源开发和人力资源管理的关系。 现代人力资源管理往往注重内部人力资源的开发与利用。 人力资源规划是从企业的人力资源开发与管理的战略层面出发，人力资源管理者所做的人力资源战略谋划及其实施方案。 人力资源规划是从企业的人力资源开发与管理的战略层面出发，人力资源管理者所做的人力资源战略谋划及其实施方案。 人力资源管理中的开发工作指的是人力资源质量的开发（） 人力资源管理和开发的前提是基于人力资源的（） 人才学研究表明，人的智力呈现不同的特点，可分为（） 管理既是一门科学，又是一门艺术，是科学与艺术的有机结合。（ ） 管理开发是人力资源开发的关键。( )