登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
国有企业可以从哪些方面发展工资谈判制度。
主观题
国有企业可以从哪些方面发展工资谈判制度。
查看答案
该试题由用户688****53提供
查看答案人数:11169
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户688****53提供
查看答案人数:11170
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
过去的中国国有企业在工资制度的设定上,多采用( )。
集体谈判制度在国家中广泛流行的原因有哪些方面?
如果企业想从新闻炒作,可以从哪些方面入手()
CD5从哪些方面可以提高企业的设计、制造技术()
如果企业想从新闻炒作,可以从哪些方面人手()
节水灌溉可以从哪些方面入手?
背景资料可以从哪些方面获得()
中国大学MOOC: 女性在职场发展中追求发展可以从哪些方面入手:
随着国有企业改革不断深化,国有企业党组织的职能也随之动态调整。从占有、支配资源到,从直接组织、领导发展到,从分配利益到()
新凯恩斯主义是从哪些方面来解释真实工资黏性的?
从哪些方面可以调整车钩高度?
从哪些方面可以快速判断熟料质量()
住宅市场可以从哪些方面进行细分( )。
电磁干扰可以从哪些方面进行控制?
简述从哪些方面可以获取课程资源。
教案的修改可以从哪些方面着手?
培训效果可以从哪些方面进行评估()
可以从哪些方面进行品牌异常核查()
阳虚可以从哪些方面观察出来()
国有企业可以通过等多种方式,与非国有企业进行股权融合、战略合作、资源整合、发展混合所有制经济()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了