登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
财会类
>
银行业专业人员(中级)
>
个人理财
>
下列选项中,属于员工福利主要特征的有()。 (1)保障基本生活需要和提高员工生活质量 (2)以当期支付为主 (3)是劳动报酬的货币形式 (4)以公平分配原则为主
单选题
下列选项中,属于员工福利主要特征的有()。 (1)保障基本生活需要和提高员工生活质量 (2)以当期支付为主 (3)是劳动报酬的货币形式 (4)以公平分配原则为主
A. (2)(4)
B. (2)(3)
C. (1)(3)
D. (1)(4)
查看答案
该试题由用户110****45提供
查看答案人数:39134
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户110****45提供
查看答案人数:39135
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
申请孤儿基本生活保障,下列哪项不符合程序()
我国国有企业下岗职工的基本生活保障有:( )。
国家建立(),保障老年人的基本生活。
国家建立()保障老年人的基本生活
保障社会困难群体基本生活的制度是()
以下员工福利计划中,属于非保障类员工福利计划的有()。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利
国家通过()制度,保障老年人的基本生活。
扎实兑现()等政策,保障贫困户基本生活。
基本生活救助是社会救助的核心内容。下列社会工作服务中,不属于基本生活救助的内容是( )。
生育津贴用于保障有孩子的女职工的基本生活需要。
关于传统的单位福利制度与改革开放后员工福利制度的区别,下列说法正确的有()。①计划经济下的单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次——法定形式的员工福利制度②单位福利的最终目标是提供社会福利,保障并不断完善社会所有成员的基本生活,提高其生活质量③相比单位福利,现代员工福利制度内容更丰富④现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化⑤单位福利的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分
既为员工提供了基本生活保障和稳定生活来源,也是确定可变薪酬的一个主要依据的是 ( )
为保障社会成员的基本生活和福利而提供物质帮助的各项措施统称为( )
基本生活救助是社会救助的核心内容。下列社会工作服务中,不属于基本生活救助的内容的是()。
基本生活救助是社会救助的核心内容。下列社会工作服务中,不属于基本生活救助的内容的是( )。
员工福利有广义和狭义之分,狭义的员工福利主要包括()
为社会成员提供基本生活保障作用的社会福利服务项目被纳入社会保障的范畴。()
做好受灾群众的基本生活保障工作,有哪些具体要求?
基本生活救助是社会救助的核心内容。下列社会工作服务中,不属于基本生活救助的内容是( )。
保障基本生活是建立社会保障制度最直接的目的()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了