各级工会依照有关法律法规和工会劳动保护三个《条例》的规定，（ ）地开展监督检查工作。

全国总工会颁发了哪三个劳动保护条例？ 全国总工会颁发了哪三个劳动保护条例 我国现行的劳动保护法律法规，其内容大体包括哪三个方面？ 我国现行的劳动保护法律法规，其内容大体包括哪三个方面 工会劳动保护监督检查员应具有多高文化程度、具有一定的生产实践经验，并从事工会劳动保护工作一年以上，应有较高的政策、业务水平，熟悉和掌握有关劳动安全卫生法律法规和劳动保护业务；科级以上、从事五年以上劳动保护工作的工会干部也可以担任工会劳动保护监督检查员（）。 工会劳动保护监督检查员代表工会组织行使参与劳动安全卫生法律、法规和重大决策、措施的制定，监督劳动安全卫生法律法规和政策的贯彻执行的职权。() 《工会法》规定，工会组织有权监督有关劳动法律法规和政策措施的落实，督促企业认真执行国家有关劳动保护的法律和政策，落实安全生产责任制，不断改善职工的劳动条件（） 企业违反法律法规和有关合同规定解除职工劳动合同，工会应如何做？ 企业违反法律法规和有关合同规定解除职工劳动合同，工会应如何做 企业违反劳动法律法规的有关规定，侵犯了职工的劳动权益，工会应当怎么办? 根据《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》的有关规定，关于工会劳动保护监督检查委员会的职责错误的是（） 企业应当依照有关法律、行政法规和条例规定的结账日进行结账，（ ） 企业应当依照有关法律、行政法规和条例规定的结账日进行结账，( )。 美国的建筑安全相关法律法规体系有三个层次（）。 调解劳动争议应当根据事实和有关法律法规的规定，遵循（　　）的原则。 关于孕期妇女劳动保护法律法规的不正确的是（）。 五年中工会参与了哪些法律法规制定 五年中工会参与了哪些法律法规制定 工会劳动保护中使用的“三书”是指（） 依据我国相关法律法规，使用电子签名，关键要把握三个原则（）