根据我国现有法律规定，下列选项中()是最终解决争议的方法。

根据我国劳动争议的相关法律规定,劳动争议主体是指( )。 根据我国法律规定，下列选项中，属于法律关系的主体有（）。 根据我国法律规定,下列选项中,属于法律关系的主体有(      ) 根据我国法律规定，下列选项中，能够参与法律关系的主体有（　　）。 根据我国法律规定，下列选项中可以成为法律关系主体的有(       ) 。 根据我国《民法典》的规定，下列选项中，不符合我国法律规定的是（） 根据我国宪法和法律规定，下列选项中属于民族自治地方的是()。 根据我国法律规定，劳动争议的申诉时效为（　　）日。 根据我国法律规定，劳动争议的申诉时效为（ ）日。 根据我国法律规定（）不属于劳动争议受理范围 根据我国现行法律规定，下列选项中依法实行社区矫正的情形是：（ ） 根据我国有关的法律规定，下列选项中，能够作为保证人的是（　　）。 根据我国有关的法律规定，下列选项中，属于担保物权的有（）。 根据我国法律规定，企业和职工之间属于劳动争议受理范围的争议有 根据我国法律规定以下类型企业不具有法人资格的是（） 根据我国法律规定，下列哪一项不属于劳动争议受理范围？( ) 根据我国法律规定，下列说法正确的是（）。 根据我国法律规定，下列说法正确的是()。 根据我国法律规定，下列权利中，可以出质的是（）。 根据我国法律规定，企业和职工之间（）属于劳动争议的受理范围。