登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
适度运用___________的元素,营造积极向上的工作氛围()
单选题
适度运用___________的元素,营造积极向上的工作氛围()
A. 轻松、活泼
B. 幽默、愉快
C. 忧伤、愤怒
D. 以上都不对
查看答案
该试题由用户609****40提供
查看答案人数:20490
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户609****40提供
查看答案人数:20491
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
品鉴会氛围营造需要有等元素()
营造健康积极向上的大学校园文化,对于保障师生愉快的工作与学习,促进其身心健康有着重要意义()
加强教育、等手段的综合运用,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态()
完善惩恶扬善机制,培育风清气正的社会氛围。加强教育.心理等手段的综合运用,培育自尊自信.理性平和.积极向上的社会心态(难度:一般)()
加强,要加强教育、心理等手段的综合运用,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态()
支局晨会中,成功员工的经验进行分享,激发员工必胜的信心,评比“昨日之星”、每月评比“服务之星”和“引见之星”等也营造了一种积极向上、良性竞争的氛围。以上案例中,都使用了哪些激励方法()。
“无所畏惧、顽强拼搏、积极进取、乐观向上”说的是人应该有积极向上的( )
( )是一个人积极向上的内部动机。
一个人积极向上的内部动机是()
哪些是合适拉近感情,营造积极的氛围的话题()
一个领导往往注重职工的个人情感,运用物质激励的管理方式,创造职工积极向上的氛围,不轻易对职工完成自己工作的方式进行不必要的责难,以最有效地调动他们的积极性,这种领导属于哪种类型领导?()
董事监事经理和其他高级管理人员应当在企业文化建设中共同营造积极向上的企业文化环境。
积极向上的、快乐的成人自然会给孩子带来轻松和()
色彩、色调给视觉、心理带来的愉悦与积极向上的美感。
正能量的组织氛围是促使人积极向上的氛围,是想做事、会做事、能做事的人感受到鼓励尊敬的氛围,是组织成员之间彼此毫无()地分享知识,互相启发的氛围,是人们可以(),任何创意都可以得到响应鼓励的氛围。
下面有关积极向上的班集体的作用说法正确的有()。
下列各项属于缺乏积极向上的企业文化引起情况的是()
缺乏积极向上的企业文化,对企业的员工没有影响。
《送杜少府之任蜀州》表达了作者积极向上的精神()
名誉心使人追求光荣是一种积极向上的事情()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了