用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度，每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行（）。

《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素__及其管理。 《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理。 《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理（） 存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行（）职业病危害因素检测 存在职业病危害的用人单位应当每( )至少进行一次职业病危害因素检测,存在职业病危害严重的用人单位还应每()年进行一次职业病危害现状评价。 根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,职业病危害因素定期检测的范围可以是用人单位产生职业病危害的部分工作场所,经检测合格后,下一次可免除检测。 根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,职业病危害因素定期检测结果中职业病危害因素浓度或强度超过职业接触限值的,用人单位应制定切实有效的整改方案,并__。 根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,定期检测结果中表明职业病危害因素浓度或强度超过职业接触限值 的,__应对用人单位提出相应整改建议。 存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测（） 根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，职业卫生技术服务机构在进行职业病危害因素现场采样检测时，用人单位应当对技术服务机构现场采样检测过程（）。 根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,职业卫生技术服务机构在进行职业病危害因素现场采样检测时,用人单位应当对技术服务机构现场采样检测过程__。 根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,用人单位应当要求职业卫生技术服务机构__提供定期检测报告。 依据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》（安监总厅安[2015]16号），职业病危害因素定期检测是指用人单位定期委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其产生职业病危害的工作场所进行的检测（） 根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,职业病危害因素采样检测中采用定点采样时,应选择__进行采样。 职业病危害因素定期检测是指用人单位定期委托具备资质的对其产生职业病危害的工作场所进行的检测（） 《职业病防治法》规定,用人单位定期对工作场所进行职业病危害因素检测.评价,其结果应当( )。 《工作场所职业卫生监督管理规定》规定，存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的（）机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测 存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行（）职业病危害因素检测；职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。 《职业病防治法》规定：用人单位应当建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。 根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，为保证职业病危害因素采样检测符合要求，采样过程中，用人单位与职业卫生技术服务机构的关系是（）。