登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
事业部制结构的主要不足有( )。
多选题
事业部制结构的主要不足有( )。
A. 容易造成组织机构重叠
B. 管理人员膨胀现象
C. 各事业部独立性强
D. 日常行政管理事务繁杂
E. 考虑问题时容易忽视企业整体利益
查看答案
该试题由用户792****81提供
查看答案人数:20637
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户792****81提供
查看答案人数:20638
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
事业部制结构遵循的主要原则是().
事业部制结构遵循的主要原则是()。
事业部制组织结构中的各事业部实行()
在事业部制组织结构中,事业部的性质是
事业部制的组织结构主要包括()等类型。
以( )为中心设计的部门结构包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。
事业部制组织结构的优点( )
事业部制结构的优点是
事业部制结构的类型有()
简述事业部制结构的特点。
事业部制组织结构具体可以分为( )。
事业部制组织结构的缺点是()
简述事业部制结构的优缺点。
事业部制结构具有的优势,包括( )。
事业部制组织结构又可以称作。()
事业部制组织结构又可以称作()
事业部制组织结构的缺点包括()
事业部制结构适合那些( )的企业。
事业部制中的事业部是()
事业部制的主要特点( )
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了