一家组织通过邀请团队成员参加午餐学习活动来奖励团队成员，在该活动上员工将会介绍技术，一名敏捷团队成员对参与午餐学习活动比从事项目交付成果更感兴趣，因而没有遵守截止日期。团队领导应该怎么办（）

为了增加团队成员之间的信任，项目经理决定组织一次小规模的头脑风暴团队活动。团队建设为什么这么重要？（） 引导技术是指团队领导者诱发团队成员积极参与团队活动的方法，来帮助团队和个人完成相关项目活动。（　　）一般不作为引导技术在项目中的应用。 “为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法不正确的是。①不鼓励团队成员提问题;②鼓励团队成员承认错误而不用担心受到指责;③支持只需要来自领导;④对团队成员给予认可和奖励（） 团队成员的激励只需要物质奖励。（ ） 奖金包括了组织奖励、个人奖励和团队奖励 一名初级团队成员建议使用不同的方法来完成团队目标，团队应如何答复（） 团队的影响发生在团队层面，也在团队成员和组织层面发生重要影响（） 在矩阵制组织结构中，团队成员对组织的承诺水平以及组织对团队成员的（　　）水平均较高。 引导技术是指团队领导者诱发团队成员积极参与活动的方法，来帮助团队和个人完成相关项目活动，（ ）一般不作为引导技术在项目中应用 引导技术是指团队领导者诱发团队成员积极参与活动的方法，来帮助团队和个人完成相关项目活动，（）一般不作为引导技术在项目中应用 每年SFS团队成员最少参加______次SFS会议（） 团队学习是发展团队成员整体合作与实现共同目标能力的过程。 团队学习是发展团队成员整体合作与实现共同目标能力的过程（） 优秀团队的特征是（）①团队成员有明确的目的，②团队是由一群特定能力的成员组成的，③团队成员具有良好的沟通，④团队成员来自世界各国 康复医学科内团队参加最少的成员是 项目经理使用组织机构图来明确团队成员的角色和职责。请间项目经理采用了哪种格式来记录团队成员的角色和职责？（） 保证团队成员能根据团队的目标要求来规范个人的行动，属于（） 团队或组织创造力的汇聚路径只有一条，即团队学习模式（） 团队或组织创造力的汇聚路径只有一条，即团队学习模式（） 让处于项目团队计划执行链中末端的团队成员参与团队计划的制订过程，属于团队能力开发中()活动。