主观题

根据《“漳州110”辅警管理规定》担任辅警职务的,季度岗位考评排名位于大队辅警__的或__的,免去其辅警职务

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根据《辅警积分制管理办法》,辅警积分__为一个积分期 辅警违反保密规定的行为,用人单位应有(),记入辅警管理资料档案 根据《“漳州110”辅警管理规定》,各中队优秀、合格、基本合格的人数与大队岗位绩效考评的中队排名挂钩。季度绩效考评第八名的中队,优秀、基本合格的人数分别__、__、其余人员为合格 根据《辅警积分制管理办法》,辅警被大队通报表扬的积分加__ 辅警的季度绩效考评分为() 辅警的工作岗位必须符合公安工作保密要求,人事管理、财物管理、涉密等重要岗位可以使用协辅警。( ) 辅警可以从事的岗位有( )。 根据《辅警积分制管理办法》,辅警积分支队(含以上)督察一次扣__ 辅警实行层级管理,共设置七个层级,由高到低依次分为哪些A一级辅警长B二级辅警长C三级辅警长D一级辅警E二级辅警F三级辅警G四级辅警() 辅警的岗位职责有哪些? 市局各中层单位根据辅警结果,每年年初进行一次辅警一类、二类岗位人员调整() 辅警考核根据辅警岗位职责和所承担的工作任务重点考核() 涉密公文处理岗位禁止使用辅警人员。( ) 辅警按照__和管理职位分别发放职级岗位薪酬、职位工资() 辅警原则上不得挪用到其他岗位工作。实现服务外包或政府购买服务的岗位不得占用协辅警人员指标() 辅警原则上不得挪用到其他岗位工作。实现服务外包或政府购买服务的岗位不得占用协辅警人员指标。( ) 辅警班长、副班长任免由辅警所在基层单位审批,报所在中层单位辅警管理部门备案() 公安机关对辅警的处理,当事辅警有权进行 和 。 全市公安机关辅警今后凡处置重大案事件的现场,辅警必须遵守“()”工作规定 每季度体能考核不合格扣辅警积分()
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