目标管理是一种参与的民主的控制的管理制度，也是一种把个人需求与组织目的结合在一起的管理制度。（）

目标管理作为一种新型的管理制度，与以往的管理方式的根本区别在于（） 安全目标管理是参与管理的一种形式 安全目标管理是参与管理的一种形式。() 安全目标管理是参与管理的一种形式（） 安全目标管理是参与管理的一种形式 目标管理既是一种管理方法，又是一种控制技术 目标管理是使管理人员和广大职工在工作中实行自我控制并达到工作目标的一种管理技能和管理制度。() 目标管理是一种自我控制方法（） （）是大瑶山历史上形成的一种法律制度和社会组织，同时也是一种社区管理制度。 目标管理既是一种计划的组织实施方法，也是一种绩效评估方法（） 目标管理也是一种计划方法，主要是因为目标也是计划的一种表现形式（） 安全目标管理既是一种（），也是调动员工参与生产经营单位管理的有效形式。 目标管理注重“自我控制”与“自我调整”，这说明目标管理是一种（） 目标管理是管理的一种形式 目标管理是一种结果式管理（） 学校目标管理中最提倡的一种控制形式是（） 目标管理是( )的一种形式。 学分制是一种完美的教学管理制度。 校园文化是一种软性管理制度，有着自己的（）。 信托是一种财产经济管理制度，它以( )为核心。