（ ）是以员工的技术和能力为基础的薪酬。

能力薪酬制是根据员工本人所具有的综合能力确定员工的薪酬等级和标准工资。---人力资源部（） 餐饮企业在配备厨房员工时是以（）为基础，来招聘具有相应技术水平的员工。 基础工程施工技术包括那些 砖基础施工技术的要求有( )。 （）的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力确定员工薪酬 以员工的工作业绩为基础支付薪酬的薪酬制度称为（ ）。 企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的薪酬是()。 （　　）的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工薪酬。 在宽带型的薪酬结构中，薪酬水平是以()的数据以及企业的薪酬定位为基础的。 为了增强对人才的吸引力，充分发挥各类人才的工作积极性和潜力，一些企业转而把与企业发展息息相关的员工技术和能力水平作为薪酬等级和水平决定的基本依据，（　　）便应运而生。 ( )使以应用知识为基础的薪酬，主要应用于“蓝领”员工，它的基本思想是根据员工的通过证书或培训所证明的技术水平支付其薪酬。 ()薪酬策略能最大限度发挥组织吸纳和留住员工的能力,同时把员工对薪酬的不满意度降到最低水平。 （　　）以员工的工作业绩为基础支付薪酬。 能力薪酬体系能激励员工不断挖掘自身潜在能力，无论员工个人还是他们供职的企业都将从中受益。如下对能力薪酬体系优势特征阐述正确的是（） 下列符合砖基础施工技术要求的是（） 下列砖基础施工技术说法正确的是（ ）。 下列哪项属于条形基础浇筑的施工技术 下列哪项属于条形基础浇筑的施工技术（ ）。 职业道德与员工技术进步的关系是（）。 职业道德与员工技术进步的关系是（ ）。