关于工资发放形式，我国劳动法第五十条明确规定了，工资应当以（ ）形式。

简述我国《劳动法》关于加班工资计算的规定 我国《劳动法》规定的工资保障包括()。 验证检查岗位职责包括哪些内容（第五十条）（） 《铁路旅客运输规程》第五十条线路中断时，旅客退票有哪些规定 《社会保险基金财务制度》第五十条对基金专用票据的印制权限作出了明确规定；即：基金专用票据由（）统一印制。 我国《劳动法》明确规定了其适用范围，下列劳动关系，你认为哪些可以属于劳动法的调整范围（　） 我国《劳动法》明确规定了其适用范围，下列劳动关系，你认为哪些可以属于劳动法的调整范围（） 劳动法明确规定包括（　　）。 我国《劳动法》第46条规定，工资分配应当遵循的原则是（） （第五十条）以下有关整理活动和讲评，说法正确的是（） 职业病防治法第五十条规定接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在（）日内作出裁决 《中华人民共和国电力法》第五十条规定：农业用电价格按照、的原则确定（） 我国《劳动法》明确规定，劳动者平均每周工作时间不超过（ ） 我国《劳动法》明确规定，劳动者平均每周工作时间不超过( )。 《劳动法》规定，工资应当以货币形式按（ ）支付给劳动者本人。 招标代理机构在所代理的招标项目中有下列情形，依照招标投标法第五十条的规定追究法律责任（） 《劳动法》第五十八条规定，我国未成年工是指年龄周岁的劳动者（） 我国《劳动法》明确规定，劳动者平均每周工作时间不能超过（）。 《建筑法》第五十条规定房屋拆除应当由具备保证安全条件的建筑施工单位承担，由（）对安全负责。 《安全生产法》第五十条规定：生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（）