《劳动合同法》规定多长时间的劳动合同不能约定试用期

根据《劳动合同法》，下列属于可以约定试用期的劳动合同的是（）。   劳动合同仅约定试用期的，按劳动合同法的规定，该处理结果为（　　）。 《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是（）。 劳动者在试用期内提前多长时间通知用人单位，可以解除劳动合同？ 不能约定试用期的劳动合同有（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同可以约定试用期的有（）。（2018 年） 根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同期限不满3年的，试用期的最长时间是（　）。 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，且该劳动合同无效（） 《劳动合同法》规定，()双方当事人不得约定试用期。 甲与某公司签订了1年的劳动合同，合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定违反《劳动合同法》规定的是（） 我国《劳动合同法》约定的劳动试用期最长不超过（） 劳动合同仅约定试用期的，按照《劳动合同法》的规定，该情形的处理结果为（　）。 劳动合同仅约定试用期的，按照《劳动合同法》的规定，该情形的处理结果为（）。 根据《劳动合同法》的规定，关于劳动合同试用期说法正确的是（） 根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的（） 劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限的,劳动合同无效。（ ） 劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限的，劳动合同无效。（） 甲与某公司签订了1年的劳动合同，合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定中，违反《劳动合同法》规定的是（）。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限（）