目标管理的基本精神是以自我管理为中心。 ()

在班级中实施目标管理就不需要实施学生的自我管理。() 自我管理型团队是以（）为中心并由成员指导的。 目标管理的基本精神是 目标管理的基本精神是 目标管理的基本精神是 目标管理的基本精神为 目标管理的基本精神是( )。 目标管理的基本精神是（） 班级目标管理是以一种（）为中心的管理 目标管理的基本精神是强调 目标管理方法是以为中心的现代管理方法（） 目标管理的实质是以目标或成果来激励员工自我管理意识，激发员工行动自觉性，以期最后形成员工与企业共命运、同呼吸的共同体。 目标管理注重“自我控制”与“自我调整”，这说明目标管理是一种（） 目标管理是以目标为导向，以组织为中心，以成果为标准。（） 哪一项目标管理的基本精神？（） 出版社宏观层次的目标管理是以（）为单位的目标管理。 （）是目标管理的精神 青少年自我管理服务的目标可以包括（ ）。 学生自我管理的基本形式是（） 目标管理是（）创立的，1954年，他在《管理实践》中首先使用了目标管理的概念，接着又提出了目标管理和自我控制的主张