在职业发展的哪个阶段最容易产生对职业的厌倦？（）

萨柏的职业生涯发展阶段理论将职业生涯分成成长阶段、()阶段。 认同并建立起自我概念，对职业的好奇心占主导地位，并逐步有意识地培养职业能力，这是描述的萨柏的职业生涯发展的哪个阶段（）   认同并建立起自我概念，对职业的好奇心占主导地位，并逐步有意识地培养职业能力，这是描述的萨柏的职业生涯发展的哪个阶段（  ）   研究表明,容易产生职业倦怠的是（ ）。 萨柏的职业生涯发展理论中，将职业发展划分的阶段有（） 了解职业，生涯人物访谈是最便捷、最容易的方法。 职业准备阶段的主要任务是发展职业想象力（）。 人生的职业发展阶段有（）。 在职业发展阶段中，个体的职业活动是训练，帮助、政策制定的阶段是（）。 “职业倦怠”这个名词最早是在研究哪个职业群体时候产生的? 伤寒时哪个阶段最容易发生肠穿孔（） 女性在以下哪个阶段最容易发生骨折 火灾在哪个阶段最容易扑灭，并且损失最小（） 职业性接触下列哪种粉尘最容易引起矽肺（） 发展个性是职业理想的哪个层次() 职业发展的四个阶段是（）、（）、（）、（） 简述个人职业生涯发展的阶段。 个人所处职业发展阶段都包括 请简述职业发展阶段理论 职业是性质相近的工作的总称，根据职业的产生发展历史及其对人类社会发展的影响，以下哪些不属于职业的特征（）